9月9日上午，孙健副院长带领院办公室、科技处有关人员到生物所就“十四五”期间的科研发展开展调研。生物所负责人以及各科室、各研究室主任，青年拔尖人才参加座谈。

会上，生物所所长陈赶林代表所领导班子从项目立项、平台建设、人才培养、成果凝练等方面汇报了生物所“十三五”以来取得的科研成就，并介绍了“十四五”期间全所科研的发展设想以及存在困难。随后，各研究室主任分别结合各研究室的科研工作作了相应汇报。 

听取了汇报后，孙健对生物所在“十三五”期间工作取得的成果给予了充分肯定，并对“十四五”期间的工作提出相关要求：一是要形成所负责人工作“专班”，帮助每个团队梳理主要工作目标，凝练出团队在“十四五”期间工作的亮点。二是要团队负责人根据成员主攻方向布局研发内容和重点，细化研究措施，责任到人。三是要注重年轻人才队伍培养，遴选年轻优秀科研人员作为“十四五”期间重点培养对象，做好年轻人才培养规划，培养拔尖人才。 

                                             生物所  周俊妞供稿/黄曲燕供图  韦弟审核

责任编辑：薛臣艺