3月20日上午，广西农科院2015年工作会议在院学术交流中心召开。院党组书记曾东作重要讲话，院长白先进作工作报告，院党组副书记陆少峰主持会议。

        白院长在工作报告中回顾了2014年工作，对2015年工作作出了部署。他指出，过去一年里，是我院自主创新业绩最为丰硕的一年，国家自然科学基金项目立项数和经费数、科研成果获奖数和获奖层次、专利申请和授权量均创历史最好纪录。全院新增科研项目393项，新增平台建设项目7项。获得广西科学技术进步奖一等奖1项、二等奖9项、三等奖3项，广西技术发明奖二等奖1项，是我院建院以来获得自治区科技进步奖数量和质量最多最好的一年，在院科研基金分配、成果转化、人才队伍建设、平台条件建设、开放合作、院所事务管理、党风廉政建设、舆论宣传等方面也取得了可喜成绩。白院长强调，2015年是我院建院80周年和“十三五”规划布局年。全院工作要继续围绕“突出创新优势、服务八桂农业、争创国内一流”的目标，重点推进八个方面工作：一是加强科研组织，着力实现创新能力的新突破；二是深化产学研合作，加强服务现代特色农业（核心）示范区，加强厅院合作，加强对全院成果转化工作的统筹组织，提升科技服务水平，着力实现成果转化能力的新突破；三是加强干部队伍培训，努力提高科技引领能力；四是加强科研团队建设，着力实现创新人才队伍建设的新突破；五是扩大开放合作，着力实现对外合作交流的新突破；六是加快平台条件建设，着力实现科研保障能力的新突破；七是科学谋划“十三五”工作，着力实现科学发展的新突破；八是推进凝聚力工程建设，着力实现管理体制改革的新突破。

        曾东书记在讲话中就如何抓好2015年乃至今后一段时期的工作，提出三点要求：

        一是认清形势，理清思路，凝心聚力促发展。过去的一年，全院干部职工精神面貌有了明显改观、工作作风有了明显改善，各项工作也都取得了很大成绩，但是对照当前形势发展的急迫要求，还存在不少问题：科技创新仍缺乏顶层设计，成果转化缺乏内生动力，规范管理还没完全规范，主动服务社会经济的大局意识仍需加强。这些问题需要我们在今后工作中不断改进。对农科院来说，发展始终是解决一切问题的总钥匙。全院上下要统一思想、明确目标、凝心聚力、抢抓机遇，以创造性的工作和超常规的办法走出新路子，干出新事业，破解发展难题。

        二是狠抓落实，攻坚克难，确保全年工作目标实现。2015年是我院建院80周年，也是“十二五”的收官之年，工作要求高、目标大、任务重、时间紧，做好全年工作，要突出抓好五个重点：重点抓科技创新，做好全院科研顶层设计，积极应对“人少事多、科研任务重”的科研工作新常态，整合全院科技资源，力求在成果产出上有新突破；重点抓成果转化，持续推进科企合作和厅院、院地合作，发挥政科企合力促进成果转化，把一些好品种、好技术迅速在全区推开；进一步加快后勤保障工作，在重大工程上，相关责任部门要集中精力，排除困难，抓质量安全、追进度，力求在夯实基础上有新突破；重点抓人才队伍建设，力求在创新团队上实现新突破；重点抓凝聚力建设，建立基层党组织的工作机制，进一步明确党支部责、权、利，不断密切党群关系、干群关系，调动干部职工的积极性，增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，促进和谐大院的建设和发展。

        三是加强党风廉政建设，抓好科研经费的管理使用、成果转化收入分配和基本建设项目建设，打造一支公正、廉洁、作风过硬的领导干部队伍。抓好领导干部队伍廉洁教育，科研部门领导干部要做到勤政、亲民，在其位谋其政，务必花时间和精力去谋划本单位、本部门的事业发展，为职工谋利益；抓好领导干部素质教育，打造一支懂科研、善管理的领导干部队伍，通过狠抓“强所战略”、 建立院领导班子专题学术报告制度、选送高校集训等举措，锻炼和提升领导干部微观管理和大局把控能力，为农科院事业发展提供领导人才保障。

        院领导何红、邓国富、陈彩虹、谭宏伟，老领导李杨瑞、李青出席了会议。院机关科级以上干部、院属各单位党政领导、办公室主任、财务负责人、研究室主任及科研骨干、各分院主要负责人、院离退休职工代表、企业代表、试验站代表等共250余人参加了会议。会议还表彰了2014年度全院获奖科技成果和先进个人。

院办公室 关妮纳供稿/陆建勋供图 陆翠萍审核
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