7月16日，广西南亚热带农业科学研究所召开2019年年中工作总结会议，科研线以PPT的形式，行政线、生产线以纸质报告的形式，所长陈海生以总结发言的形式，总结回顾了2019年上半年工作情况、工作亮点，分析了存在的突出问题，谋划了下步及今后的工作重点。南亚所党总支书记韦持章主持会议，南亚所党政班子成员、副高级以上人员、中层副科以人员、驻村第一书记、科技特派员共42人参加了会议。
会议指出，2019年上半年来，南亚所各项工作落实掷地有声，取得了一些亮点成绩。但从整体上看，呈现出喜忧参半的特点。喜的是我们在项目申报成功率、项目立项数量、项目运作数量、核心论文发表数量、获奖数量、种质资源收集保存份数、地方标准审定数量等多项指标，同比都有不同程度的增长；党建工作、管理体制调整工作、中试生产工作、脱贫攻坚工作、民生工作、精神文明工作也得到稳步推进，取得不错的成绩，实现了南亚所2019年工作的良好开篇。忧的是南亚所的基础研究功底、项目和奖项申报能力、科研人员专业精神培养能力、专利的实用性建设、人才激励配套条件、后勤保障工作，依然存在许多薄弱点，需要花费更多的精力心力去攻克解决。
会议强调，2019年是新中国成立70周年，是建党98周年，是决胜全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是我们划归广西农业科学院管理的第一年，也是农科院上下创建“全国一流省级科研院所”的布局之年，对标任务表，对表路线图，找出差距，找准病根，布局下半年及今后工作的意义重大、使命艰巨。
会议要求，下半年及今后，南亚所上下要时刻坚持以争创一流的奋斗精神和姿态，聚焦问题，校准目标，把准航向，筹谋规划，下子落棋，把优点做突出，实现领跑加速；把短板补齐，争取优秀科研院所比肩齐行。具体要做好三项工作：一是注重规划引领。聚焦创一流标准，坚持缺什么、补什么、攻什么的要求，做好阶段性计划，每年一项重点工作，开展品种选育年、平台建设年、项目申报年、成果登记年、成果转化年、人才培养年等活动。二是大力解放思想。围绕一流品种选育、平台建设、团队建设、运行机制、成果产出的标准要求，开展一流强所建设大讨论活动，努力对标对表，查找差距，汇聚推动发展的金点子、好方法。三是争做一流科研。无资源难育种，要架构1个大型珍稀种质资源库、14个珍稀种质资源圃的管理体系，强化引进、分门别类、优质管理，创建一流的种质资源库；无品种难立足，要面向国内需求、广西需求，用一条研究路子走到底、一个研究方向坚持到底的决心和毅力，唱好品种选育审定重头戏，选育一流的品种；无人才难有成果，既要做好外出跟班学习、脱产报考博士研究生的规定动作，又要完善学科建设，培养领军人物，优化成员组合，合理分配资源，打造一流的团队；无成果难发展，要用三至五年的时间，从科室到团队再到个人，从基础研究到应用推广再到大田管理，按贡献大小、创新能力高低谋划设置合理的目标数值和基础业务量，激发创新创造活力，形成一流的成果；无平台难转化，要坚持经济效益和社会效益相结合，集中力量申报搭建一流的科技创新平台，并以平台为载体联合优秀科研机构开展核心技术攻关、集成创新和应用推广工作；无科技难扶贫。要充分发挥公益性农业科研机构的职能，做好“第一书记、科技特派员”两个层面的脱贫攻坚工作，既做“输血”工作，又做“造血”动作，认真践行公益性农业科研机构职能。
南亚所 李晓羚供稿/供图 陈海生审核
责任编辑：薛臣艺
