1月11日，南亚所召开广西农科院南亚所2021年度所领导班子考核工作会，院党组成员、副院长张述宽莅临指导考核并作总结讲话，南亚所部门中层、高级职称人才、部分职工代表参加会议。

    会上，陈海生代表南亚所领导班子作2021年度领导班子工作总结。陈海生从思想政治建设、能力建设、主责主业建设、廉政建设等四个方面对南亚所2021年工作进行了全面认真的总结，从工作主线、工作亮点、工作业绩、工作举措及工作展望进行了重点报告。班子成员轮流从个人履职尽责方面进行了述职述廉。此次领导班子及成员在肯定了成绩的同时，认真自查短板和不足，并提出了相应的改进措施及今后的努力方向。

    张述宽认为，2021年南亚所在科研成果、人才培养、服务地方等方面成绩节节攀升，科研声誉不断提高，整体成效明显，为今后提升整体科研实力奠定了扎实的基础。

    张述宽要求，希望南亚所领导班子、全体干部职工再接再厉、再创佳绩，在2022年重点抓好以下工作：一是希望南亚所全体职工能继续加强政治理论学习，将业务工作与政治理论结合起来，用理论指导实践。二是了解国家大政方针，找准方向申报科研项目。三是以行业需要为导向，继续加强人才队伍建设，树立先进典型和模范，有针对性的引进和自主培养人才，营造有利于人才发展的环境。四是加强学科建设，做好基础研究发展计划，找准位置，谋定而后动，聚焦全国、东盟地区，发展自身优势，培育优势品种，为乡村振兴、产业振兴贡献科技力量。五是做好种质资源的收集和保护，利用自身优势，做好资源圃平台建设，提升平台等级。六是加强交流合作，实现“高水平走出去，高质量引进来”，多外出推广我们的作物和品种，加强与其他单位合作，联合申报项目及进行成果转化。

    期间，考核组组织与会人员通过无记名方式对所领导班子及成员进行民主测评及面谈。

南亚所 甘季丰供稿/供图 陈海生审核