为进一步了解新职工思想动态和个人情况，帮助新职工尽快了解、适应新环境、新生活，搭建新老职工交流沟通平台，营造积极、热情、和谐的工作环境和工作氛围，10月9日下午，南亚所举办2021年新职工入职座谈会，南亚所所长陈海生，副所长刘连军、王文林，各科室负责人、职工代表以及2021年新职工共39人参加此次座谈。

    此次会议由人事科科长覃杰凤主持，为帮助新职工尽快了解南亚所基本情况，刘连军、王文林，覃杰凤及各科研科室负责人在会上分别介绍了南亚所发展历史、科研情况、职工手册和各科研科室基本情况。随后，新职工以PPT形式依次进行自我介绍，职工代表兰秀进行发言，为新职工传授工作经验。

    陈海生代表南亚所领导班子以及全体干部职工对新职工的到来表示热烈欢迎，并作总结讲话，深切寄语新职工，对各科室负责人提出相关要求。陈海生希望新进职工能够积极融入南亚所，将个人目标与单位建成“一流强所”服务“一流强院”的目标紧密结合。为此，陈海生对新进职工提出了三点建议：一是坚定理想信念，尽快转变角色；二是爱岗敬业，杜绝浮躁，把工作当成事业干；三是希望新进职工能够在科技创新中敢于突破勇攀高峰。最后，陈海生对各科室负责人提出要求：各科室负责人要关心新进职工的工作和生活，做好传、帮、带，帮助新进职工尽快适应新环境，尽快成长。

    此次座谈会，拉进了新老职工之间的距离，增强了新职工对南亚所的归属感，为帮助新职工尽快转变角色、融入南亚所营造了良好的氛围。

南亚所 谭艳艳供稿/供图 陈海生审核