12月14日，广西热作所组织召开2022年度考核述职会，广西农业科学院院长助理、广西热作所所长韦绍龙，所党委书记池昭锦等9名绩效考核领导小组成员及50名中层干部参加会议，池昭锦主持会议。

述职会上，22个部门进行2022年度的述职汇报，本次述职汇报采用多媒体的形式，直观地展示各部门2022年工作完成情况及来年计划。绩效考核领导小组成员根据各部门工作汇报进行评分。期间，全体参会人员对各部门及中层干部进行民主测评。

民主测评结束后，韦绍龙根据各部门述职情况进行点评。对科研部门，他提出，团队建设应列入年度计划当中，要系统考虑团队发展，并注意上下年度计划的衔接性，加强细化新一年度计划；各科研团队要同所内建设实现资源共享与协调发展，利用好所内资源作为发展基础，抓住机遇，快速发展。对行政部门，他强调，完成常规工作任务后须提升服务意识，创新工作方式方法，提高工作效率，既要优化内部资源，发挥最大效能，又要形成团结一致、同心合力的团队。

热作所  何映晨供稿/麦荷供图  韦绍龙审核