12月13日，广西热作所召开2022年度党支部述职评议会，广西农业科学院院长助理、热作所所长韦绍龙，副所长庞新华、梁声侃及其他党委委员、所属各党支部书记、支委共23人参加会议，所党委书记池昭锦主持会议并作总结点评。

会上，各党支部书记围绕2022年抓党建工作情况依次述职，采用多媒体形式，分别汇报各自履职主要情况、支部党建工作落实情况、存在的主要问题及下一步工作计划等内容。随后，由党委委员、各党支部书记组成的评分小组根据各支部现场汇报内容，结合平时的工作情况和各党支部在《广西热作所党建工作年度量化考核评分表》上的自评情况进行考核评分。

池昭锦充分肯定各党支部书记抓党建工作取得的成效，点出当前存在的差距和短板，一是自选动作总结不够到位，角度不够新颖，政治站位不高；二是没有突出热作所科技先锋队的工作重点，在打造特色党建品牌上谋划不够；三是对科技特派员的工作亮点总结不够突出，树标树榜力度不够。他强调，所党委办公室要加强对各党支部的业务指导，深入一线，强化对特色品牌的打造和宣传工作，提升各党支部对亮点工作的凝练和总结能力，挖掘支部优势，抓好点的突破，实现面的开花，不断推进基层党建工作的创新。

韦绍龙就“支部党建工作应如何与业务工作有机结合？”“怎么发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用？”“各党支部的主责主业是什么？”三个方面，提出下步工作要继续强化理论武装，夯实思想基础，提高党员纪律性、组织性，开展党建工作要在年初针对性地制定计划，坚持围绕中心、服务大局，把党建工作与中心工作同部署、同落实，用高质量党建促科研发展，以实际行动推动热作所各项工作取得新进展、新成效。

会议还传达了广西农业科学院直属机关党委《关于印发<广西农业科学院政治体检工作方案>的通知》（桂农科直党〔2022〕17号）文件精神，作出了相关工作安排，要求各支部贯彻执行。

热作所  黄云芳供稿/供图  池昭锦审核