5月12日，广西农业科学院副院长孙健、科技处副处长王益奎到广西热作所调研，针对学科建设进行了座谈，以进一步了解热作所学科建设整体情况，发现存在的困难和问题，探讨对策建议。广西农业科学院院长助理、广西热作所所长韦绍龙，党委书记池昭锦，副所长庞新华、梁声侃、李军，相关部门领导，团队负责人等共25人参加会议。

    会上，孙健传达了《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发关于进一步深化科技体制改革推动科技创新促进广西高质量发展的若干措施的通知》及院党组关于广西农业科学院科技体制改革的重要决策部署。他谈到，科技体制改革中优化学科布局、加强学科建设尤为关键，当前，我院正把学科建设作为提升科研综合竞争力的重要抓手，立足新发展阶段，深入推进“建设全国一流的省级强院”工作。

    韦绍龙介绍了热作所70年以来的发展历程、研究对象、学科设置、科研团队、品种选育、科技成果、成果转化、发展规划等内容。他指出，广西热作所经过几代科技人员的努力，在芒果、木薯、坚果、剑麻、检测、风险评估等研究方面成绩斐然，但在学科建设方面存在碎片化、缺乏前瞻性等问题。对此，韦绍龙表示，坚决执行院党组关于学科建设优化的方针路线，扎实推进，建设独具特色的优势学科；院、所学科建设应对标全国一流学科建设，分析存在的短板，做好全院学科建设总体规划，再行学科整合；院内部学科建设要在机制上创新，整合优势资源，形成合力，共同助推强院、强所建设！

    池昭锦表示，简单的学科整合，涉及职工思想稳定、人员编制调动、固定资产转移等现实问题。他建议，以院层面牵头设计整体学科建设规划，根据“建设全国一流省级强院”目标，整合全院资源，努力推动院科研业绩再上新台阶！

    庞新华表示，广西热作所作为院里重点打造的一流强所之一，设置了农产品贮藏和加工、农产品质量安全控制、农产品质量安全标准与检测等6个一流学科建设指标。如实行简单的学科整合，将极大削弱热作所的科研团队及学科建设、成果转化能力，难以实现建设一流强所目标。他建议慎重出台学科建设一揽子整合方案，要增强热作所职工的获得感、幸福感和安全感，避免造成人心不稳，导致热作所人才流失和国有资产浪费的现象发生。 

    梁声侃指出，广西热作所作为公益一类事业单位，专业技术人员占比为62.5%，低于岗位占比70%的要求，如简单整合相似学科专业技术人员，热作所的专业技术人员占比将进一步下降，同时出现办公场所使用、后勤保障等问题。

    李军谈到，热作所倾注心力建设了农业农村部亚热带果品蔬菜质量监督检验测试中心、农业部农产品质量安全风险评估实验室（南宁）、农业农村部亚热带果品蔬菜质量安全控制重点实验室、广西亚热带水果加工工程技术研究中心等一批高起点的科研平台，未经全盘考虑，实施“一刀切”的学科整合，严重影响热作所未来的高质量发展。

    会议最后，孙健肯定了热作所在农产品质量安全风险评估、检测、贮藏与保鲜、加工等方面的成绩，对此次学科建设座谈会与会人员开诚布公提出的建议表示赞赏。同时，他建议，热作所根据自身情况提交学科建设热作所方案，为强院建设贡献力量。

热作所  宁蕾供稿/供图  韦绍龙审核