为纪念第98届“五·四”青年节，进一步增强新形势下植保所青年的向心力和凝聚力，培养集体荣誉感和担当精神，5月19日，植保所党支部书记周远和带队到武鸣里建基地，开展“我为广西农科院植保所争创全国农业科研机构开发综合实力‘百强所’建言献策”为主题的2017年青年发展论坛活动。此次论坛活动邀请到了原植保所所长王助引、院团委书记钦洁、院团委委员谢琳，植保所35岁以下青年及部分专家代表共26人参加活动。 　　上午，植保所青年科研人员与所领导一同参观植保所的农业部南宁作物有害生物科学观测实验站，查看田间、大棚科研试验情况。王助引老所长指出，现在的科研条件比过去好多了，课题组尤其是年轻的项目主持人一定要珍惜、利用好现有科研资源，在试验过程中有更多有价值的发现。 　　下午，全体与会人员参加了青年发展论坛座谈会。座谈会由周书记主持。会上，王助引老专家、老所长从植保所学科建设、人才队伍储备、学术氛围以及取得的成就等方面畅谈了植保所的辉煌历史。王老所长嘱咐植保所青年“后来者们”积极向科研前辈看齐，积极营造浓郁的学术氛围，打牢基础，珍惜当下光阴，努力为植保所多做贡献。

随后，每位与会青年职工结合了植保所争创“百强所”目标，对植保所未来中长期发展目标提出较为中肯的建议，同时针对自身定位、研究目标方向、责任担当等踊跃发言；青年科研人员表示，要多向有经验的老专家“取经”，以前辈们为标杆，积极走出去与外单位合作交流，发挥自身优势长处，查找不足，“补齐短板”。

最后，周远和书记对论坛会进行了总结，他感谢大家为植保所的发展积极建言献策，给植保所的发展提出了很好的建议，认为此次青年发展论坛取得了圆满成功，达到了预期目的。他强调，发展的关键是创新，年轻人是最具创新性的，是创新的主体，所以年轻人一定要有创新精神和担当的精神；年轻人还要有目标、有定位、有方向，苦干实干固然重要，但“低头走路的同时，也要学会抬头看路”；研究团队、成员之间要加强信息互通、资源共享，重视交流合作，学人之长补已之短，同时还要学会分享；在工作中，党员科技人员要做好榜样和带头作用，以“四讲四有”标准严格要求自己，争取多出成果，早日成才。 　　座谈会后，还开展了珠行万里、气排球传垫球比赛等集体项目，活动现场气氛活跃。经过举行此次论坛，拓宽了植保所青年科研人员的视野，活跃了思维，更激发了青年科研人员为植保所早日实现全国“百强所”目标的昂扬斗志。

　　 　　 植保所 韦柳芝供稿/龙秀珍供图 周远和审核
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