会上,党支部书记彭宏祥代表所领导班子作对照检查及个人对照检查,所长罗瑞鸿、副所长李鸿莉、陈香玲逐一作个人对照检查。班子成员根据院党组教育实践活动的安排部署,广泛征求职工意见,联系自己的思想和工作实际,对遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况及“四风”、“六病”和“七种症状”方面存在的突出问题进行了认真的查摆。深刻进行党性分析和自我剖析,深挖思想根源,并针对存在问题提出整改措施,进一步明确今后的努力方向。本着惩前毖后,治病救人的原则,从关心、帮助和爱护的角度出发,班子成员及党支部支委间能够坦诚地开展了诚恳的相互批评。领导带头,大家坦诚相见,推心置腹地指出被批评者的主要问题,没有官话套话,没有放“空炮”、“礼炮”。达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的效果。
第二督导组组长侯兆新对本次组织生活会作了点评,并对今后整改和下一步工作提出了意见建议。邓国富副院长对本次专题组织生活会给予了肯定,他指出园艺所会前准备工作充分,班子成员态度端正,对照检查材料撰写认真,是真正触及思想的深刻反思,达到了明确今后努力的方向,促进班子及全所发展的目的。他建议:一、确实围绕产业需求,做好学科布局,稳固传统优势学科,查漏补缺,扶持拓展新兴学科;二、强化平台建设,提升全所的科技创新能力;三、重视做好对年轻科技干部的传、帮、带工作,首先要传承前辈优良传统,学术上要引导帮助他们在专业领域站稳跟基,还要培养实际操作动手能力,并关心他们的工作生活及成长。四、加强全所文化建设,增强全所的凝聚力。
园艺所李鸿莉供稿/秦献泉供图/彭宏祥审核
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