为全面梳理所科技发展基金项目实施成效，强化科研过程管理，切实提升资金使用效益与科技创新水平，3月20日，玉米所2026年度科技发展基金项目进展汇报会在院旧综合楼808会议室顺利召开。玉米所所长时成俏、党委书记孔祥林、副所长李慧峰及全所科技人员参加汇报会，会议由副所长李慧峰主持。

本次汇报会以PPT汇报+现场答疑的形式开展。会上，周步进、王玉浩、廉明等10位项目负责人依次登台，围绕旱粮作物品质产量研究、甜玉米遗传机理分析、玉米抗逆性鉴定、基因定位与克隆、增密增产技术应用、生物育种体系构建等核心研究方向，详细汇报了各项目总体目标、研究内容、阶段性进展与成效、现存问题及解决方案，全面展现了玉米所在玉米种质资源创新、品质改良、抗逆育种、栽培技术等领域的科研突破与工作实效。项目汇报结束后，各科室主任分别就玉米生物育种工作进展进行专项汇报。

时成俏结合现场汇报情况作总结讲话，首先肯定了各项目组取得的阶段性成果，指出了当前项目实施中存在的重视程度不够、内容深度不足、选题存在偏差、思路视野狭窄以及研究进度缓慢等问题。同时也对全所青年科技人员寄予厚望并提出六点明确要求：一是厘清思路，明确方向。所里为年轻人提供了机会，要将个人发展融入全所整体发展战略，想清楚“为谁做、怎么做”。二是强化管理，细化奖惩。针对当前项目管理痛点，将尽快细化奖惩制度。要盘活实验室资源，提高设备利用率。今年，所里将重点引进博士人才，发挥“头雁效应”，带动整体科研水平提升。三是深耕基础，提升质量。基础研究是科技创新的源头。不能只追求短期效应，必须沉下心来做深做透。要把基础研究融入团队发展方向，真正解决产业发展中的关键科学问题。四是开阔视野，拒绝闭门造车。科技人员必须加强文献阅读，紧跟国际国内最新研究动态，不能盲目选题，要在充分调研的基础上制定科学的研究方案。五是规范流程，科学立项。今后要一改过去的宽松管理，严格开题评审。要建立更严谨的学术评价体系，通过规范管理提升全所的学术高度。六是提振精神，主动交流。科技人员要有想法、有规划，要敢于“练胆量”，多在学术场合表达观点，以昂扬的精神面貌共同推动玉米所科研工作再上新台阶。

此次汇报会不仅是一次科研工作的全面盘点，更进一步压实了项目实施责任，理清了后续研究思路，有效激发了全所科技人员的创新热情。

玉米所  戴婷供稿

一审一校：李慧峰