以党建引领创出热作特色

池昭锦

广西亚热带作物研究所党委书记

党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。深思广西热作所科研工作实践，深深体会到：只有以党建为引领，构建新发展格局，创出特色，才能推动热作科研工作高质量发展。

一、观全局：从顶层设计构建新发展格局

二十大报告提出，加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战，加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力。

2021年，广西热作所根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加快推进自治区农科院建设全国一流省级强院的意见》（桂政办发〔2020〕1号）文件精神，以及广西农科院的统一部署，提出了建设全国一流强所工作方案。根据二十大报告中对于创新驱动发展战略的新要求，广西热作所必须不断深化对新发展格局的理解，进一步完善顶层设计，从我国农业科研工作的国家战略需求、政策导向、特色优势，着力构建新发展格局，高质量升级我所“一流强所”建设工作方案，确保高质量完成任务目标。目前，我所已经对接中国农科院规划团队，准备为我所做系统的高水平的发展规划，包括“五个一流”及其他内容。

二、强特色：以高水平科技引领热作科研工作高质量发展

二十大提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

广西热作所的最大特色，就是成就了以木薯、芒果、澳洲坚果等一大批具有亚热带特色的高水平科研成果，形成了优良品种选育、丰产高效栽培、农产品加工、农产品检测与风险评估等完整的科研创新体系。在新的发展格局下，就要不断地完善科技创新体系，立足自身特色，聚集国内外亚热带地区资源，加强技术联合攻关，形成数量更多、水平更高的关键核心技术，实现高水平的科技自强自立。

广西热作所另一个特色就是庞大的青年人才队伍。目前广西热作所人才队伍以青年科技人员为主（全所在职在编282人，40岁以下138人占49%），他们是广西热作所科研发展的后备军，是全所科研工作的明日栋梁。所党委要从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，认真研究青年的成长规律，遵照习近平总书记对青年工作的指示精神，聚焦“四练（炼）”（思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼），为广西热作所高水平科研工作培养高质量的年轻人才队伍。 

三、抓关键：党建引领，踔厉奋发，奋进新征程

二十大提出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。我们要坚持和加强党委集中统一领导、总揽全局、协调各方的领导制度优势，确保党中央重大决策部署落到实处。

一是强化政治引领。组织全所党员干部深入学习、全面准确领会党的二十大精神，深入理解内涵，精准把握外延。更加坚定自觉地拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。广西热作所党委要结合2022年初的党建工作计划，扎实开展“五基三化”攻坚年行动，有效推动《“党旗领航 科技引领”乡村振兴行动实施方案》落实，通过强有力的抓手，把二十大精神落到实处。

二是加强高素质干部队伍能力建设。广西热作所党委要不断增强党组织政治功能和组织功能，坚持新时代好干部标准，培养一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代农业科研创新能力的干部队伍，动态管理，常态管理。所党委要坚持把政治标准放在首位，把好政治关、廉洁关，同时又要考核干部推动高质量发展的本领能力，考核干部面向现代农业建设主战场，在科技创新、乡村振兴等实际工作的本领能力。

三是加强干部队伍作风建设。广西热作所党委要坚持以严的基调强化党员干部的作风建设。在思想作风上，让广大党员干部深刻领会二十大提出的“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”的科学判断，牢记农业科技工作者初心使命，勇于担当，牢固树立服务“三农”意识；在工作作风上，要吃苦耐劳，真抓实干、善于创新，工作讲成效求实绩；在生活作风上，要正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，让广大党员干部既有制度约束，又有自我革命精神，廉洁自律。

广西热作所党委在今后相当长时间里，必须持续深入贯彻二十大精神，充分发挥思想的引领力，做强党建主引擎；充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，聚焦科研主业，聚焦乡村振兴主战场，聚焦“一流强所”建设目标，踔厉奋发，勇毅前行，团结奋斗！

本文为2022年11月3日院党组理论学习中心组2022年第四次学习（扩大）会“深入学习宣传贯彻党的二十大精神，凝心聚力推进新时代农业科研事业高质量发展，奋力谱写建设‘全国一流省级农业科学院’新篇章”专题学习研讨时的交流发言。