会上，韦国才书记通报了2014年度党员领导干部民主生活会上提出整改措施的落实情况和2015年“三严三实”专题民主生活会征求意见情况，并代表处领导班子作了对照检查汇报。处领导班子成员分别结合自己的分管工作，剖析了处班子及个人“不严不实”的表现，对存在问题的原因及改进措施等进行了分析，并提出改进措施。班子成员之间也展开了相互批评，推心置腹地指出被批评者的主要问题，班子成员在批评与自我批评中进一步提高了认识，会议达到了预期目的。

詹敏对会议进行了点评，她认为此次民主生活会会前准备充分，通过这次民主生活会后勤管理处领导班子能紧扣“不严不实”主题开展深刻剖析，查摆出了存在的问题，态度诚恳，不怕出丑，制定了切实可行的整改措施，对今后工作的开展将起到积极的促进作用。潘海江专职副书记在总结讲话中对后勤管理工作提出了四点建议：一是提振精神，勇于担当，耐心细致，敢于奉献；二是不断改进工作方式，增加信息公开透明，扩大职工的知情权；三是靠前服务，提前预判，及早介入，消除隐患于萌芽之间；四是加强沟通和宣传，实现共赢。

最后，党支部书记韦国才表示后勤管理处将继续推动落实整改方案，按照“三严三实”的要求，不断增强党性修养，加强领导班子建设，改进工作作风，提高业务能力，在全处上下营造积极向上、廉洁高效的环境，促进各项工作的顺利开展。